Mon employeur m`a offert un travail de tempérary dans deux endroits différents je place de la redondance dois-je accepter cette offre? Je travaille normalement 5 nuits par semaine, mais j`ai maintenant été offert 2 nuits en un seul endroit à partir de plus tôt et je ne peux pas y arriver à l`époque parce que je m`occupe de mes enfants.. L`autre endroit offert est deux fois la distance et je ne serais pas à la maison à temps pour amener mon partenaire à travailler comme nous partageons une voiture cette affaire impliquait une infirmière qui avait travaillé pour le NHS depuis 1976. À partir de 1985, elle était basée en soins infirmiers communautaires plutôt que dans un milieu hospitalier. À la suite d`une réorganisation en 2007, on lui a offert un poste à la même classe, mais dans un milieu hospitalier. Elle a refusé cette offre d`emploi et a affirmé qu`elle avait droit à une indemnité de licenciement. Bien que le Tribunal ait conclu que cette offre constituait un autre emploi convenable, le EAT a déclaré que son refus était raisonnable compte tenu de la durée depuis qu`elle travaillait dans un milieu communautaire. Elle devait donc payer une indemnité de licenciement. La principale différence entre une alternative appropriée et une offre d`emploi alternative (non appropriée) est que le refus injustifié d`un rôle alternatif approprié signifie que l`employé peut être traité comme congédié sans avoir reçu un paiement de licenciement légal. Redondance: critère subjectif pour le caractère raisonnable du refus d`emploi alternatif affirmé mon entreprise a fermé ma boutique j`ai eu un préavis de 12 semaines, ils ont demandé si je voulais prendre la redondance ou de rester avec la société j`ai dit que je voulais rester, j`ai reçu une liste des postes vacants je Cho se d`aller à un autre magasin dont ils avaient un annonce gestionnaires disponibles, ils ont dit que je devais avoir une entrevue téléphonique que j`avais, mais je n`ai pas entendu plus je finis le travail demain et toujours pas entendu quelque chose où dois-je me tenir c`était le même travail juste un magasin un peu plus grand dans une zone à environ une heure? Pour plus d`informations, voir redondance, restructuration et changement. J`étais à risque de licenciement, mais on m`a dit que je devais prendre le même emploi dans un autre ministère.

Le gérant et moi avons travaillé ensemble avant et nous n`obtenons pas sur. Cela me cause de la détresse, mais j`ai été avisé par mon employeur de prendre le travail ou de démissionner. Que puis-je faire? Vous pouvez télécharger les exemples de modèles de redondance ci-dessous pour vous aider à gérer le processus de redondance: Salut j`ai été mis sur la redondance potentielle et a offert un rôle alternatif et je suis censé être en procès pour le moment mais je suis toujours faire mon vieux rôle car ils n`ont pas fou ND quelqu`un d`autre à faire mon rôle, que puis-je dire à mes employés que cela ne me donne pas le temps de voir si j`aime le rôle après une réorganisation au travail, les employés devaient postuler pour les nouveaux postes créés, mais un collègue ne s`appliquait pas.